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    2023年湛江科技学院普通专升本《社会保障学》考试大纲

    2023-03-16 09:53:59    来源:广东专插本    点击:

      Ⅰ.考试性质

      普通高等学校专升本招生考试是由专科毕业生参加的选拔性考试,专升本考试应有较高的信度、效度、必要的区分度和适当的难度。

      《社会保障学》是所有报考湛江科技学院2023年普通专升本公共事业管理专业考生必考的专业综合课。

      Ⅱ.考试内容和要求

      一、考试基本要求

      注重考查考生理解和掌握本课程基本知识和基本理论及其运用。

      二、考核知识点及考核要求

      本大纲的考核要求分为“识记”“理解”“应用”三个层次,具体含义是:

      识记:对本课程有关的名词、概念和基本知识的正确记忆。

      理解:在识记的基础上,理解本课程所涉及的基本概念、基本原理及它们之间内在的联系。

      应用:在理解的基础上,科学地分析和解释有关现象,运用有关理论说明现实问题。

      第一章 社会保障概述

      一、考核知识点

      1.社会风险的定义

      2.社会保障的定义与基本特征

      3.社会保障的主要功能

      4.社会保障的体系结构

      5.社会保障的理论基础

      二、考核要求

      1.识记

      (1)社会风险的定义

      (2)社会保障的定义与特征

      (2)社会保障的主要功能

      2.理解

      (1)社会保障的体系结构

      (2)社会保障的理论基础

      3.应用

      根据社会风险的种类与特征,深入理解马克思、恩格斯和列宁的社会保障思想与核心内容,借鉴西方社会保障思想主要流派及其主张,思考后疫情时代背景下如何构建本土化的社会保障体系。

      第二章 社会保障的产生和发展

      一、考核知识点

      1.社会保障经历的四个时期

      2.中国社会保障的产生和发展

      二、考核要求

      1.识记

      (1)德国社会保险的制度安排

      (2)美国社会保障法的基本原则

      (3)苏联劳动保障的制度安排

      (4)社会保障在全面发展时期的主要特征

      2.理解

      (1)社会保障制度改革的路径与成果

      (2)中国社会保障的产生和发展

      3.应用

      理解20世纪70年代后国际社会保障制度改革的背景、路径及成果,思考中国社会保障制度存在的问题及改革方向。

      第三章 社会保障模式

      一、考核知识点

      1.社会保障的四种模式的特点、效果以及典型国家实践

      2.社会保障的四种模式的相同点与不同点

      3.中国社会保障模式的选择

      二、考核要求

      1.识记

      (1)社会保障的四种模式的特点

      (2)社会保障的四种模式的效果

      (3)社会保障的四种模式的典型国家实践

      2.理解

      (1)社会保障四种模式的相同点与不同点

      (2)中国社会保障模式的选择

      3.应用

      理解四种类型社会保障模式的特点、效果与实践,思考中国社会保障模式选择这个难点问题。

      第四章 社会保障法治与管理

      一、考核知识点

      1.社会保障法治建设的内容

      2.社会保障管理的定义与特征

      3.社会保障管理的内容和操作流程

      二、考核要求

      1.识记

      (1)社会保障法治建设的内容

      (2)社会保障管理的定义与特征

      (3)社会保障信息的定义

      2.理解

      (1)社会保障管理的内容和操作流程

      (2)社会保障基金管理的内容

      (3)社会保障管理体制、机制和组织

      (4)社会保障信息系统的工作流程

      3.应用

      在对社会保障法治建设内容学习的基础上,试分析对社会保障法治和社会保障一站式服务型政府建设的理解。

      第五章 社会保障水平

      一、考核知识点

      1.社会保障水平的概念

      2.社会保障适度水平理论

      3.中国适度保障发展水平策略

      4.社会保障水平适度与超度的效果比较

      5.社会保障水平的经济效应比较

      二、考核要求

      1.识记

      (1)社会保障水平的概念

      (2)社会保障水平的适度标准

      (3)中国适度保障发展水平策略

      2.理解

      (1)社会保障适度水平测定方法与模型

      (2)供需角度下的社会保障适度水平影响因素

      (3)社会保障水平适度与超度的效果比较

      (4)社会保障水平的经济效应比较

      3.应用

      通过学习社会保障水平的界定、理论价值、测定模型内容、适度和超度的效果以及社会保障水平的整体经济效应。试分析如何处理社会公平与经济效率、政府与市场的关系,研究社会保障水平的经济效应与持续发展问题。

      第六章 生存发展风险与保障

      一、考核知识点

      1.农村居民最低生活保障制度的概念

      2.城乡居民最低保障制度的对象

      3.最低生活保障制度的标准

      4.临时救助的概念、内容、方式与标准

      5.专项救助的概念与内容

      6.慈善事业的特征

      二、考核要求

      1.识记

      (1)农村居民最低生活保障制度的概念

      (2)城乡居民最低保障制度的对象

      (3)临时救助的概念

      (4)专项救助的概念

      2.理解

      (1)最低生活保障制度的标准

      (2)临时救助的内容、方式与标准

      (3)专项救助的内容

      (4)慈善事业的特征

      3.应用

      通过生存风险及其保障制度的相关内容与管理服务体系的学习,试分析中国职业风险保障制度建设的相关内容、主要问题与挑战。

      第七章 健康风险与保障

      一、考核知识点

      1.健康风险的定义与特征

      2.公共卫生的定义、特征与目标

      3.公共卫生的制度安排

      3.医疗保险的定义、功能与目标

      4.医疗保险的制度安排

      5.生育保险的定义、功能与目标

      6.医疗救助的定义、功能与目标

      7.医疗救助的制度安排

      二、考核要求

      1.识记

      (1)健康风险的定义与特征

      (2)公共卫生的定义、特征与目标

      (3)医疗保险的定义、功能与目标

      (4)生育保险的定义、功能与目标

      (5)医疗救助的定义、功能与目标

      2.理解

      (1)公共卫生的制度安排

      (2)医疗保险的制度安排

      (3)医疗救助的制度安排

      3.应用

      在学习城镇化和互联网条件下的健康风险及其保障制度的相关内容与管理服务体系的基础上,深入理解中国大健康发展目标和行动计划,如何建立科学的医药服务评价与定价机制,如何建立智能监控、协议管理和行政执法相结合医疗保障基金监督机制。

      第八章 职业风险与保障

      一、考核知识点

      1.职业风险的概念

      2.工伤风险的主要的特征

      3.工伤保险属性特征的功能

      4.失业保险的特征和功能

      5.失业救助的概念与内容

      6.就业援助的内容

      二、考核要求

      1.识记

      (1)职业风险的概念

      (2)工伤风险的主要的特征

      (3)失业保险的特征和功能

      (4)失业救助的概念

      2.理解

      (1)工伤保险属性特征的功能

      (2)失业救助的内容

      (3)就业援助的内容

      3.应用

      在了解现代职业风险及其保障制度建设相关内容的基础上,试分析如何平衡筹资与企业负担、提高待遇与持续发展的问题。

      第九章 老残风险与保障

      一、考核知识点

      1.老残风险的概念及产生的原因

      2.老残保障的特点、分类及内容

      3.养老金的概念与特点

      4.养老金制度的结构与内容

      5.养老金的财务管理模式

      6.老残护理服务的概念、特点与模式

      7.老残护理制度的结构与内容

      8.老年福利的概念、特点与分类

      9.老年福利制度的结构与模式

      10.残疾人福利的概念、特点与分类

      11.残疾人福利制度的结构与模式

      二、考核要求

      1.识记

      (1)老残风险的概念及产生的原因

      (2)老残保障的特点、分类及内容

      (3)养老金的概念与特点

      (4)老残护理服务的概念与特点

      (5)老年福利的概念、特点与分类

      (6)残疾人福利的概念、特点与分类

      2.理解

      (1)养老金制度的结构与内容

      (2)养老金的财务管理模式

      (3)老残护理服务的模式

      (4)老残护理制度的结构与内容

      (5)老年福利制度的结构与模式

      (6)残疾人福利制度的结构与模式

      3.应用

      通过对老残风险保障制度和服务体系建设相关内容的学习,试分析我国老残保障发展存在的问题及未来改革的方向。

      Ⅲ.考试形式及试卷结构

      一、考试方法

      闭卷,笔试,考试时长为150分钟,试卷满分为200分。

      二、试卷内容比例

      第一章5%、第二章5%、第三章10%、第四章10%、第五章5%、第六章15%、第七章20%、第八章10%、第九章20%。

      三、试卷题型结构

      单项选择题20题共60分、判断题20题共40分、名词解释6题共30分、简答题5题共25分、论述题2题共20分、案例分析1题共25分。

      Ⅳ.参考书目

      《社会保障概论》,邓大松,杨燕绥主编,高等教育出版社,2019年出版。


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