大专学历与本科学历在工作竞争力方面的区别有哪些?

　　【导读】大专学历与本科学历在工作竞争力方面的区别有哪些?有个说法，学历不如能力，大专不如本科学历，在这个竞争激烈的社会，学历的重要性不言而喻，下面就跟广东专插本来看看大专与本科学历的区别之处。

　　1、在就业方面

　　(1)国家机关和事业单位招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格;

　　(2)如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些中小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或，本科生都基本没有机会;

　　(3)公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。

　　2、在考研方面

　　有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生;

　　尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等;

　　另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会相对很少。

　　3、在考证方面

　　许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。

　　如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就基本做不了律师、法官和检察官了。

　　4、在留学方面

　　现在许多国家都承认我国的本科学历。有了本科学历，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。

　　5、在工资定级方面

　　目前，国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资;而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

　　当然，大部分企业并不以学历定岗，而是从员工创造的效益出发。

　　6、在职场竞争方面

　　许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，专科以下即使找到工作，在以后的工作中晋升中也面临诸多困难。

　　7、在职称评定方面

　　如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会与许多当主管领导的机会失之交臂，而没有本科，又会失去了评高级职称的机会。

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